6月15日下午，为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，认真研究我校师资队伍建设的有关改革举措，人力资源部、人才办组织召开师资建设调研座谈会。人力资源部部长、人才办主任邹建文，部分学院教育教学分管领导，近几年引进人才和青年教师代表等近30人参加会议。座谈会由人力资源部副部长袁家明主持。

本次调研座谈会重点围绕职称评审、公派出国等师资队伍建设工作中的热点和难点问题展开。座谈交流阶段，与会教师代表纷纷就职称申报的教学工作要求，职称申报的教学科研成果业绩认定范围，入职后的团队融入及平台对个人成长的帮助，职业发展瓶颈、职业发展期待及职业发展困惑及困难等问题深入交流看法、提出建议。大家紧扣座谈主题畅所欲言，邹建文等不时就有关问题和大家展开交流和讨论，并予以回应。

最后，邹建文作总结讲话。他表示，中青年教师队伍建设是事关学校事业发展的大事。人力资源部、人才办一定会高度重视大家提出的意见和建议，认真梳理本次座谈会的有关建议，并加强后续调研和研讨，及时优化相关制度措施，为教师成长创造良好的公平竞争氛围。他同时指出，作为青年教师，也要清醒认识自身实际与外部形势，积极主动谋划个人职业规划，明确教学和科研等工作的近期、中期和长期目标，怀抱梦想又脚踏实际，敢想敢为又善作善成，努力实现个人职业的发展与学校事业的发展同向同行、共促共进。